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本報(bào)訊 今年以來(lái)，川煤集團(tuán)華榮能源柏林煤礦工會(huì)在全礦78個(gè)班組中扎實(shí)開展班組競(jìng)賽活動(dòng)，積極推進(jìn)班組長(zhǎng)安全管理“八法”，確保礦井安全生產(chǎn)。

一是當(dāng)班考核法。由區(qū)隊(duì)制定各班組考核辦法，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)職工完成的工作量、施工質(zhì)量、材料消耗等方面情況，當(dāng)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行打分，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。

二是危險(xiǎn)預(yù)知法。在班前會(huì)上，當(dāng)班值班隊(duì)干對(duì)上班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患或可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析，班組長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和井下現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，講清主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施。

三是安全聯(lián)保法。班組長(zhǎng)根據(jù)工作的性質(zhì)和要求，對(duì)當(dāng)班職工指定聯(lián)保對(duì)象，聯(lián)保人員自覺(jué)做到相互提醒。

四是導(dǎo)師帶徒法。新工人、轉(zhuǎn)崗職工上崗前必須簽訂師徒合同，師傅對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職工道德、安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)的教育，督促其加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。

五是教育培訓(xùn)法。由區(qū)隊(duì)對(duì)班組職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，主要結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及職工崗位實(shí)際進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)強(qiáng)化培訓(xùn)。

六是重點(diǎn)關(guān)注法。在班前會(huì)布置安排生產(chǎn)任務(wù)前進(jìn)行安全生產(chǎn)排查，把著力點(diǎn)放在安全不放心人員、危險(xiǎn)時(shí)段、危險(xiǎn)區(qū)域上。

七是隱患排查法。在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中，由現(xiàn)場(chǎng)值班隊(duì)干、班組長(zhǎng)及當(dāng)班職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的隱患進(jìn)行查找分析，并制定落實(shí)整改措施。

八是交流談心法。對(duì)“三違”職工、受傷職工等及時(shí)進(jìn)行交流談心，通過(guò)心理疏導(dǎo)，解除職工思想疑惑。（何永興 張露萍）

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