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如何為公共就業服務標準體系建設提速？1月13日，海南日報記者從省人社廳獲悉，根據《海南省公共就業服務標準體系（2022年）》要求，正加緊推動全省各級公共就業服務機構經辦統一標準，并將試點工作與信息化建設相結合，助力就業工作駛入“信息化快車道”。

據了解，海南將省本級和除三沙市以外市、縣、行政區級公共就業服務機構全部納入試點范圍：編制并實施工作指南標準，統一試點事項名稱、申請條件、辦理材料、工作流程、審結時限等，推動全省各級公共就業服務機構經辦統一；設計并推廣使用統一的中英文標識標牌，編制并實施設施設備配置要求，著力優化各級公共就業服務機構服務大廳等硬件條件；設計并推廣使用全省統一的公共就業服務標志，編制實施工作人員行為規范、服務評價和改進標準，對窗口工作人員著裝、行為禮儀、用語等進行規范，統一建立服務評價和跟蹤問效機制。

為提升公共就業服務效率，海南省將試點工作與信息化建設、基本公共服務下沉等工作統籌謀劃，努力推動關聯工作相互融合、相互促進。其中，積極對接開發并在全省投入使用全新的海南就業服務管理系統，接入全省政務一體化平臺，縮短審核（辦結）時限，為推進“全省通辦”打下基礎；提升跨部門數據信息共享水平，進一步壓減辦理材料；接通“海易兌”財政資金支付平臺，強化內部監管，進一步加快資金撥付速度。在便利化方面，海南省著力推動海口市將公共就業服務事項經辦服務從市本級下沉至鎮街，著力推動三亞市將公共就業服務事項經辦服務從市本級下沉至各行政區。

標簽： 就業服務